2020-10-15 はてなブログ タグ追加 2020-07-20 新規
【ウィズコロナ】テレワークは幻想に過ぎない ～テレワークでは売上は上がらない～
- テレワークの本質は……
- 貴方の給料は何処から出ていますか？
- 生産性が上がるという売り文句
- 中小企業にとっては一発逆転のチャンス？
- テレワークを導入しないのではなく、できない。
- エッセンシャルワーカーとリモートワーカー
- これからの賃金体系を考察する
- ＡＩ(人口知能)時代を見据えた戦略を！
- かんたんなプロフィール等
◆出典、転記、参考、引用◆
◇その他、著作権の定められた条件(範囲)での利用◇
筆者の知識、経験
筆者撮影物、制作物
画像「フリー素材ぱくたそ（https://www.pakutaso.com/）」「いらすとや(https://www.irasutoya.com/)」から
テレワークの本質は……
今日も青空を考えます。
個人事業主です。
テレワークは幻想に過ぎない。
この大テーマについて、個人的な見解をこのブログにて伝えたいと思います。
大前提として“働き方改革”を否定するつもりは毛頭ありません。
ご注意願います。
さて、テレワークの本質は合理化にあると考えます。
つまり、経費や時間を合理化して利益を生むということです。
これは売上が上がっている会社が出来うる技です。
混沌とした昨今、稀な会社ではないでしょうか。
時間が許す方はお次へどうぞ。
貴方の給料は何処から出ていますか？
貴方の給料は何処から出ていますか？
大本は売上ですね。
一般的に、給料は労働の対価として、賞与(ボーナス)は業績(売上)に応じて出ているのではないでしょうか。
テレワークで貴方の手取りは増えますか？
普通は上がらないですよね。
評価が上がる？
それはお金になりますか？
テレワークで幸せになれると思うのは、役人の考えたシナリオではないでしょうか。
生産性が上がるという売り文句
生産性が上がるから今すぐテレワークを、と世間では取り立てます。
……大丈夫ですか？
どこまで行ってもパイの奪い合いに他なりません。
ひとつ考えてほしいことがあります。
インターネットが誕生して、ブロードバンドで繋がって以来、ｉＰｈｏｎｅが世の中に溢れた昨今、５Ｇだ５Ｇだと云われているこの世の中……貴方は幸せに成りましたか？
所得に成りましたか？
手取りは増えましたか？
小遣いはあるでしょうか？
お金のことを中心で申し訳ないですが、これが現実です。
確かに便利には成りました。
楽しい世の中に変わったことでしょう。
でも、貴方の手のひらには何も掴んでいません。
何か掴んだ方は幸せになっているでしょう。
中小企業にとっては一発逆転のチャンス？
地方・中小企業にとっては一発逆転のチャンスという内容の書いてある記事を見かけます。
寝言は寝た時に言った方がスマートですよ。
中小零細企業は第一に売上です。
- 「金銭的、時間的コストを削減できる」
- 「事務所の家賃や光熱費も削減できる」
- 「そこで生まれたリソースを本業で」
- 「通勤ラッシュから解放され……」
- 「ワーク・ライフ・バランス」
……何かの営業ですか？
中小零細企業は第一に売上ないと生きていないんですよ。
付加価値の追求が優先です。
更には個人事業主は同じ土俵で戦ってはいけません。
ランチェスターの弱者の戦略です。
テレワークを導入しないのではなく、できない。
テレワークを導入しないのではなくできない現実を見つめるべきです。
３割程度まではテレワークで頑張れるでしょう。
でも、少なくとも半数は無理です。
その最大の要因は、エッセンシャルワーカー（社会で必要不可欠な労働者）にあります。
病院に従事しているすべての労働者がリモートワークになったら貴方はどうなりますか？
物流のすべてがリモートワークになったら貴方はどうしますか？
そういうことです。
“現場で頑張る人”を軽んじてはいけません。
エッセンシャルワーカーとリモートワーカー
『職場に行かなければできない仕事』と『そうでない仕事』という仕事の境界を理解することです。
そこに新たな付加価値が生まれるかもしれません。
特に同一労働・同一賃金の適用が進んでいます。
単純な労働という意味では、エッセンシャルワーカーの方が高給取りになる可能性があります。
まだまだ読みたい人は後半へどうぞ。
これからの賃金体系を考察する
先ずリモートワーカーは二極化します。
稼げる人と稼げない人。
エッセンシャルワーカーは若干所得が上がるでしょう。
最低賃金の推移を見れば一目瞭然です。
事務系の資格保有者と労働系の資格保有者も変動します。
資格は専業に繋がります。
ゲームのステータスに直すとこんな感じです。
- リモートワーカーで稼げる人 ➚➚➚
- リモートワーカーで稼げない人 ➘➘➘
- 事務系の資格保有者 ➘➘
- 労働系の資格保有者 ➚➚
- エッセンシャルワーカー ➚
- 個人事業主 色々➚➘➚➘➚
付随して、リモートワークに成功した企業は、中間管理職を大幅に縮小させる可能性があります。
特段いらないですから。
ＡＩ(人口知能)時代を見据えた戦略を！
ＡＩ(人口知能)時代を見据えた戦略が必要とされています。
デスクワーカーの人は“営業”か“企画”で成果を上げる必要があります。
単純なデスクワーカーはロボットがやってしまいますから。
かの有名な“水曜どうでしょう”ですね。
クリエイティブ系を代表格とする、士農工商に当てはまらない仕事は、専門性を高め、付加価値を追及し、サービスへと変換しなければ生き残れません。
単純な従来のメディアは淘汰されるでしょう。
士農工商に当てはまる人は、キーワードは“地元力”、“地方力”です。
世界はウィズコロナでバタバタしてて、売上どころではありません。
サービス業の人は今も昔も低賃金です。
江戸時代から今まで、目に見えないものは評価が低いです。
それでも、待遇は改善されるでしょう。
……と分析しましたが、マネーゲームにご熱心な方はこの限りではありません。
貴方はどう生きますか。
或は……どう逃げ切りますか？
かんたんなプロフィール等
１記事２０００字程度、１０分以内で読める記事を主に書いています。 スマートフォンで読むのに最適。 コーヒーカップ(珈琲碗)や江戸切子、フィギュアに興味あれば、『古物商 あまてらす』や『ヤフオク gygpr175』まで。 零細個人事業主頑張ってます。
